Objectifs pédagogiques

• Mettre en place une organisation comptable efficace
• Effectuer la saisie des opérations courantes
• Effectuer les opérations de contrôle indispensables (lettrage, rapprochement bancaire)
• Editer les documents comptables courants (grand-livre, balance, journaux, etc.)

Programme détaillé

1/ Utiliser Ciel Compta : paramétrage général et outils
• Installation,
• Création d’un dossier,
• Paramétrer les coordonnées de la société,
• Définir les dates d’exercice et la période d’activité,
• Définir les paramètres comptables.

2/ La saisie des écritures courantes (achats, ventes et trésorerie)
• La saisie standard,
• La saisie au kilomètre,
• La saisie guidée :
- Utiliser un modèle de saisie existant,
- Créer ses propres modèles de saisie,
- Créer un abonnement,
- Générer les écritures d’abonnement.
• Importer son relevé bancaire et paramétrer les règles d'affectation de comptes,
• Consulter / Modifier les écritures après saisie,
• Rechercher des écritures.

3/ Consultation de comptes et lettrage
• Consulter les comptes,
• Le lettrage manuel d’un compte client et/ou fournisseur,
• Le lettrage automatique d’un compte client et/ou fournisseur,
• Maîtriser les outils comptables (réimputation, contrepassation, extournement).

4/ L’état de rapprochement bancaire
• Créer un rapprochement bancaire,
• Effectuer un pointage manuel,
• Effectuer un pointage automatique,
• Modifier / Consulter / Imprimer un état de rapprochement bancaire.

5/ Les éditions courantes
• Imprimer les brouillards,
• Imprimer le grand livre,
• Imprimer la balance,
• Imprimer la liste des comptes mouvementés,
• Imprimer la liste des journaux.

6/ Exploiter les utilitaires
• Importer et exporter des écritures comptables,
• Exporter la balance comptable,
• Sauvegarder et restaurer les dossiers.

7/ La clôture annuelle
• Valider les écritures,
• Éditer les journaux,
• Éditer le bilan et le compte de résultat,
• Effectuer l’archivage du dossier,
• Clôturer l’exercice comptable.

Modalités de personnalisation de l’action de formation

Audit du formateur réalisé en amont de la formation afin d'identifier les besoins et attentes spécifiques du client.
L'audit réalisé permet également d'identifier le niveau général des participants sur la thématique

Moyens pédagogiques et techniques

La méthode pédagogique mise en œuvre est à la fois active (la formation se déroule en petit groupe, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé autour de nombreuses mises en situation), différenciée (le formateur s'adapte aux besoins, niveaux et rythme de chaque participant) et expérientielle (les stagiaires travaillent sur leurs propres outils, documents, situations ou projets).
Moyens pédagogiques :
• Ordinateur portable, connecté à internet, mis à disposition de chaque stagiaire
• Support pédagogique de l'éditeur fourni (format papier et numérique)
• Fiches de modes opératoires complémentaires fournies en fonction des besoins spécifiques détectés
Pour nos sessions en inter-entreprises, nous veillons à apporter un environnement de travail approprié et les moyens techniques favorisant un bon apprentissage : salles accessibles, calmes et spacieuses, en lumière naturelle, climatisées, équipées et connectées ; parking gratuit et emplacement PMR, transports en commun et restauration à proximité ; matériel pédagogique récent : ordinateurs, vidéoprojecteur, paperboard ; bloc-notes et stylos mis à disposition ; collations et boissons d'accueil ; clé USB offerte, contenant les outils et supports travaillés par le stagiaire durant la formation.

Modalités d’évaluation des acquis

La validation des acquis fera l’objet d’une évaluation continue.
Contexte d'évaluation :
• Exercices sur cas pratiques
• Mises en situation sur l’activité professionnelle du stagiaire
• Suivi individuel du formateur permettant de travailler sur les difficultés de chaque stagiaire et de valider ainsi les acquis au fur et à mesure du déroulement de la formation